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Gabriel Ferreyra, secretario general de UEPC filial Río Tercero, habló al respecto.
"En la asamblea provincial, de 26 delegaciones, 21 aceptaron la propuesta. La oferta contempla un 20% de agosto sobre julio y a eso se le agrega un 10% de incremento en el complemento inicial para aquellos docentes que recién se inician, por lo que eleva el piso salarial. Los meses de octubre, noviembre, diciembre y enero hay una cláusula de revisión automática y para la determinación de ese aumento se toma en cuenta la inflación del IPC de Córdoba hasta dicho mes y a eso se le agrega un 10%, entonces siempre va a ser la inflación, más un 10% que se paga el mes siguiente. También hay un aumento del FONID que acordamos en la paritaria docente nacional de $7.500 a partir del 1 de septiembre", precisó Ferreyra.
